在追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展道路上，翼創(chuàng)控股始終堅信，人才是驅(qū)動企業(yè)前行的核心引擎。近日，一場匯聚激情與智慧的年度管理崗位競聘會，在公司內(nèi)掀起了一場 “才” 浪，為這個奮進的團隊注入全新活力。

報名踴躍，爭相突破自我

本次競聘會聚焦兩個關(guān)鍵管理崗位和兩個基層管理崗位，消息一經(jīng)發(fā)布，便得到了員工的熱烈響應(yīng)，共計 18 位懷揣夢想與抱負的伙伴積極報名，踴躍投身這場職場的 “進階挑戰(zhàn)”。他們來自不同部門、不同職級，卻都帶著同一個目標：突破自我，為公司發(fā)展注入新力量。

競聘環(huán)節(jié)，各顯鋒芒

在眾多競聘崗位中，銷售總經(jīng)理與人力資源部部長這兩個崗位的角逐，可謂戰(zhàn)況激烈、異彩紛呈。競聘者們逐一登臺，短短十幾分鐘的演講匯報，卻凝聚了他們長時間的深耕沉淀與深思熟慮。從對過往經(jīng)驗的復(fù)盤，到對未來規(guī)劃的高瞻遠矚;從精準剖析現(xiàn)存問題，到給出切實可行的創(chuàng)新策略，每一位選手都像是精心打磨寶劍的俠士，在臺上亮出自己的 “獨門秘籍”。與往昔的競聘活動相比，本次競聘報名人數(shù)顯著攀升，大家的參與熱情高漲，演講匯報更是 “脫胎換骨”，無論是專業(yè)深度、表達邏輯，還是感染力，都上升到了全新高度。

競聘文化助力人才成長

本次年度管理崗位競聘會，絕非一場簡單的人才選拔賽事，它更是翼創(chuàng)控股競爭文化的生動踐行。公司深知，競爭催生動力，壓力鑄就成長。每一次競聘，都是為人才搭建脫穎而出的舞臺，讓真正有能力、有想法的精英得以嶄露頭角;也是給管理人員敲響一記警鐘，督促他們持續(xù)學習、迭代升級，一刻不敢懈怠;更是給整個團隊注入一針強心劑，喚醒每一個細胞的活力，讓全體成員都感受到奮進的緊迫感與使命感。

圓滿落幕 共赴華章

如今，競聘會雖已落幕，但這場思想碰撞、能力交鋒所引發(fā)的 “蝴蝶效應(yīng)”，正持續(xù)在翼創(chuàng)控股的每一個角落蔓延。新崗位的管理人才即將就位，帶著他們的激情與智慧，攜手全體員工，向著更高目標大步邁進。相信在這股新鮮活力的加持下，翼創(chuàng)控股定能在市場浪潮中乘風破浪，書寫更為璀璨的篇章!